İşletme Bölüm Başkanı Prof. Dr. Mine AFACAN FINDIKLI’nın, dünyanın önde gelen küresel araştırma, eğitim ve profesyonel yayıncılarından biri olan Palgrave Macmillan yayınevinden basılmış “Idiosyncratic Deals at Work- Exploring Individual, Organizational, and Societal Perspectives” başlıklı ve editörlerinin Smriti Anand ve Yasin Rofcanin olduğu kitapta iki bölümü yayınlandı. Kişiye yönelik iş sözleşmelerinin doğası ve iş arkadaşları açısından değerlendirilmesini içeren kavramsal iki çalışma günümüz iş hayatında insan kaynakları yöneticilerinin yetenekli çalışanları kurumda tutundurmaları açısından yararlanabilecekleri uygulamalardan biri olabilecektir.
Afacan-Findikli, M., Rofcanin, Y., & Las Heras, M. (Eylül 2021) Integration of Work-Family Research and I-Deals. Eds. Anand, S. & Rofcanin, Y., State-of-art Research on Idiosyncratic Deals. Palgrave Macmillan Publishing
Rofcanin, Y., Afacan-Findikli, M., & Las Heras, M. A (Eylül 2021) Closer Look at I-Deals from a Differentiation Perspective: Integrating the Role of Co-Workers and Fairness Angle. State-of-art Research on Idiosyncratic Deals. Palgrave Macmillan Publishing.